| 22.09.2011 |
| |
Arin testipaikka |
Huoh. Tuo teksti ei ole vielä oikein kuosissa...siinä on liikaa numerointeja ja kategorisointeja...pitää vielä stilisoida... |
arirapo |
22.09.2011 21:01 |
| |
Arin testipaikka |
edited |
arirapo |
22.09.2011 20:48 |
| |
Arin testipaikka |
edited |
arirapo |
22.09.2011 20:48 |
| |
Arin testipaikka |
edited |
arirapo |
22.09.2011 20:46 |
| |
Arin testipaikka |
edited |
arirapo |
22.09.2011 20:35 |
| |
Arin testipaikka |
Hiljainen tieto ja tiedonluomisprosessi
Nonaka ja Takeuchi ovat kuvanneet tiedonluomisprosessia. Siinä on tärkeää hiljaisen tiedon eli tacit-tiedon j (more...) |
arirapo |
22.09.2011 20:34 |
| |
Arin testipaikka |
Hajautettu organisaatio on määräaikaikainen tai pysyvä organisaatio, jonka henkilöstö työskentelee yhteisen toimeksiannon toteuttamiseksi ja tavoittee (more...) |
arirapo |
22.09.2011 20:30 |
| |
Arin testipaikka |
edited |
arirapo |
22.09.2011 20:25 |
| |
Arin testipaikka |
edited |
arirapo |
22.09.2011 19:57 |
| |
Arin testipaikka |
edited |
arirapo |
22.09.2011 19:56 |
| |
Arin testipaikka |
edited |
arirapo |
22.09.2011 19:56 |
| |
Arin testipaikka |
edited |
arirapo |
22.09.2011 19:55 |
| |
Arin testipaikka |
Omassa osuudessani käsittelen tuota oppivaa organisaatiota, hiljaista tietoa, yhteisöllisyyttä sekä tietoteknisiä sovelluksia/palveluja yhteistyön apu (more...) |
anonymous |
22.09.2011 09:11 |
| 20.09.2011 |
| |
Arin testipaikka |
@arirapo Tästä aiheesta on myös tuossa minun kirjassa puhetta ja siitä on myös esimerkkejä. Engström mainitaan myös, mutta enemmän on muita lähteitä. |
pirjoriitta |
20.09.2011 17:47 |
| 19.09.2011 |
| |
Arin testipaikka |
Tilateema on kyllä mielenkiintoinen. Tulee mieleen 3 eri osa-aluetta
1. Opetukseen varatut tilat. Perinteinen vs. hajautettu malli, jossa useampi opet (more...) |
hmakio |
19.09.2011 22:20 |
| |
Arin testipaikka |
@hmakio Jees, näin ajattelinkin, kunhan saan aikaa istua alas. :) |
arirapo |
19.09.2011 21:12 |
| |
Arin testipaikka |
Ei kai olisi hullumpaa, jos kirjoittaisit niistä? Omassa kirjoituksessani viittaan siihen, että tietotekniikka voisi helpottaa yhteydenpidossa, kun yh (more...) |
hmakio |
19.09.2011 20:17 |
| |
Arin testipaikka |
edited |
arirapo |
19.09.2011 18:16 |
| |
Arin testipaikka |
edited |
arirapo |
19.09.2011 18:15 |
| |
Arin testipaikka |
Itseäni kiinnostaa myös erityisesti erilaiset tietotekniset sovellukset ja apuvälineet tiimityön ja eri toimijoiden 'törmäytyksen' boostaajina. Meillä (more...) |
arirapo |
19.09.2011 17:57 |
| 18.09.2011 |
| |
Arin testipaikka |
Lukemista: Engeström, Yrjö: Ekspansiivinen oppiminen ja yhteiskehittely työssä. Tampere: Vastapaino, 2004. ISBN 951-768-158-5. |
arirapo |
18.09.2011 12:07 |
| |
Arin testipaikka |
edited |
arirapo |
18.09.2011 12:06 |
| |
Arin testipaikka |
Oppiva organisaatiohan perustuu Yrjö Engeströmin ekspansiivisen oppimisen teoriaan. Tässä aluksi lisää wikipedian kautta: http://fi.wikipedia.org/wiki (more...) |
arirapo |
18.09.2011 12:03 |
| 17.09.2011 |
| |
Arin testipaikka |
added |
arirapo |
17.09.2011 16:52 |
|
Discuss & brainstorm
|
In English
Suomeksi
